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Objetivo

Diseñar el funcionamiento de las empresas, mediante el diagnóstico organizacional, el proceso administrativo, el manejo de los recursos financieros y tecnológicos, la planeación estratégica y los estándares de calidad, así como el marco legal y la normati

Coordinar la operación de las empresas, mediante planeación estratégica, administración del capital humano y recursos financieros, mecanismos de posicionamiento de mercado, Sistemas de Gestión de Calidad, así como la legislación y normatividad vigente, pa

Evaluar el modelo empresarial de las empresas, con base en las herramientas y logística administrativas, tecnológicas y de calidad, indicadores y parámetros operativos y financieros, estrategias de gestión financiera, así como la normatividad y legislació

Competencias profesionales

Diseñar el funcionamiento de las empresas, mediante el diagnóstico organizacional, el proceso administrativo, el manejo de los recursos financieros y tecnológicos, la planeación estratégica y los estándares de calidad, así como el marco legal y la normati

Coordinar la operación de las empresas, mediante planeación estratégica, administración del capital humano y recursos financieros, mecanismos de posicionamiento de mercado, Sistemas de Gestión de Calidad, así como la legislación y normatividad vigente, pa

Evaluar el modelo empresarial de las empresas, con base en las herramientas y logística administrativas, tecnológicas y de calidad, indicadores y parámetros operativos y financieros, estrategias de gestión financiera, así como la normatividad y legislació

Campo ocupacional

Empresas públicas o privadas.

Empresas nacionales e internacionales.

Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.

Entidades gubernamentales en sus tres niveles.

Organismos nacionales e internacionales.

Organizaciones de la Sociedad Civil.

Cámaras empresariales.

Desarrollo de su propia empresa

Consultoría

Perfil de ingreso

Orientación a las áreas económico administrativas.

Contar con habilidades matemáticas y razonamiento lógico para la toma de decisiones.

Disposición al trabajo colaborativo y gestionar equipos multidisciplinarios y multiculturales.

Capacidad de Liderazgo.

Espíritu emprendedor y creativo.

Buscar soluciones innovadoras e imaginativas.

Capacidad de análisis, síntesis y de evaluación de la información.

Comportamiento ético y profesional.

Información Adicional

  • Duración Termina en menos de 4 años
  • Titulación automática Al concluir los créditos
  • Fromación Bilingüe
  • Estancias y estadias Internacionales

Convocatoria

Proximamente...

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Desarrollo Humano y Valores (Curricular)

Introducción a las Matemáticas (Curricular)

Introducción a la Administración (Curricular)

Introducción a la Contabilidad (Curricular)

Marco Legal de las Organizaciones (Curricular)

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Inteligencia Emocional y Manejo de Conflictos (Curricular)

Matemáticas Aplicadas a la Administración (Curricular)

Proceso Administrativo (Curricular)

Contabilidad (Curricular)

Derecho Mercantil (Curricular)

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